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VINQO Rechtsanwälte

Arbeit

Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag erhalten

Vom Arbeitgeber, oft im Gespräch überreicht, mit der Bitte um sofortige Unterschrift.

Diese Frist läuft

keine Frist

Keine gesetzliche Frist — aber eine Unterschrift ist praktisch nicht mehr rückgängig zu machen.

Gerechnet sofort mit der Unterschrift.

Was jetzt zu tun ist

  1. 1Bedenkzeit verlangen und den Entwurf mitnehmen.
  2. 2Prüfen lassen, ob das Beendigungsdatum die Kündigungsfrist wahrt — sonst ruht das Arbeitslosengeld.

Jetzt nicht: Nicht im selben Gespräch unterschreiben. Druck zur sofortigen Unterschrift ist selbst ein Warnsignal.

So sieht das Schreiben aus

MusterAlle Angaben in eckigen Klammern sind Platzhalter.

Aufhebungsvertrag

Zwischen der Musterfirma GmbH, vertreten durch die Geschäftsführung, und Frau/Herrn [Ihr Name] wird Folgendes vereinbart:

§ 1Das Arbeitsverhältnis endet im gegenseitigen Einvernehmen mit Ablauf des [Datum].
§ 2Der Arbeitgeber zahlt für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung in Höhe von [Betrag] € brutto, fällig mit dem Beendigungsdatum.
§ 3Der Arbeitnehmer wird ab dem [Datum] unter Fortzahlung der Bezüge und unter Anrechnung des Resturlaubs von der Arbeitsleistung freigestellt.
§ 4Der Arbeitgeber erteilt ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis mit der Gesamtnote [Note].
§ 5Mit Erfüllung dieses Vertrages sind sämtliche wechselseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und seiner Beendigung erledigt, gleich aus welchem Rechtsgrund.

[Ort], [Datum]

Arbeitgeber

Arbeitnehmer

Worauf es ankommtBetrag

Woran Sie es sofort erkennen: Zwei Unterschriftenfelder am Fuß. Die Erledigungsklausel steht meist als letzter Paragraf.

Wie möchten Sie weitermachen?

Das Rechtsgebiet dazu: Arbeitsrecht

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Laden Sie das Schreiben hoch. Wir sagen Ihnen kostenfrei, welche Frist läuft und was daraus folgt.

Gökalp Artas

Ihr Ansprechpartner

Gökalp Artas

Rechtsanwalt

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